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OG官网(中国)有限公司官网认真做好人才分类认定申请和“襄才卡” 申领工作的通知

2022-11-11 09:24:38  点击:[]


各系、各部门:

根据市委人才工作领导小组办公室和市人社局《OG官网(中国)有限公司官网认真做好人才分类认定申请和“襄才卡”申领工作的通知》(襄人社发[2022]98号)要求,为更好地为我校各类人才提供优质服务,让“1+7”人才政策及时落地落实,现就做好人才分类认定申请和“襄才卡”申领相关工作通知如下:

一 、组织各类人才申请人才分类认定

各类人才个人登录“襄阳人才综合服务平台”(http://119.36.80.210:81) 进行注册,对照《襄阳市人才分类认定参考目录 (2022年版)》(见附件1),根据系统提示填写申请信息、上传证明材料。申请信息和证明材料应清晰、完整、准确,证明材料应为原件扫描件(PDF格式)或照片(JPG格式)。申请人同时符合多个人才类别的,按就高原则申请。市人才中心适时对人才分类申请进行认定。经认定后的各类人才,按照《襄阳市人才分类政策服务清单》(见附件2),享受相关政策和相应服务。

二 、动员符合条件的各类人才申领“襄才卡”

“襄才卡”是我市高层次人才享受相关政策和创新创业、生产生活服务的有效凭证,全市通用。“襄才卡”分“金卡”和“银卡”两种。根据人才分类认定结果,A、B类人才可申领“襄才卡”金卡,C、D类人才可申领“襄才卡”银卡。“楚才卡”持卡人直接申领“襄才卡”。请各单位及时动员符合条件的各类人才申领“襄才卡”,由个人登录“襄阳人才综合服务平台”账户,在“襄才卡”业务模块中申领相应类别的“襄才卡”(金卡、银卡)。市人社局依据申领人的人才分类认定结果,及时核发“襄才卡”。

申领“襄才卡”的各类人才应在襄阳辖区工作,并与用人单位签订聘用(劳动)合同一年以上(柔性引进人才须与用人单位签订3年以上协议,每年在我市工作时间不少于3个月)、在我市缴纳社保。

三、有关要求

人才分类认定和发放“襄才卡”是一项重要的工作,各单位务必高度重视、迅速行动、全面动员。学校符合条件的各类人才开展人才分类认定申请、“襄才卡”申领工作,确保人才分类应申尽申、“襄才卡”应领尽领。为确保人才分类及时认定和“襄才卡”及时发放,各单位人才在申请(领)过程中,若遇系统填报技术问题或相关政策问题,请及时咨询人事处龚老师,电话0710-3806667。请各单位于2022年11月14日前动员个人在“襄阳人才综合服务平台”上完成人才分类认定申请,于11月16日前将申请(领)情况(附件3)及时报送人事处汇总(邮箱:328891258@qq.com)。


提示:各类人才提交的个人证明材料包括:1.身份证;2.最高学历和学位证书,教育部学历证书电子注册备案表或教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证书;3.专业技术资格证书或职业技能等级证书(没有则不需上传);4.贡献、成果、奖项、荣誉等证明材料;5.仍在有效期内的劳动合同;6.柔性引进人才在襄工作证明材料。对填报虚假申请信息、提供虚假证明材料的将列入征信“黑名单”。


附件:1.襄阳市人才分类认定参考目录(2022年版)

2.襄阳市人才分类政策服务清单

3.人才分类申请及“襄才卡”申领情况统计表




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